Review
"Quarterly Review 90 Hari-Masih On Track Menuju JFA?"
Template review 90 hari untuk auditor junior yang ingin mengecek apakah perjalanan menuju JFA masih sesuai rencana.
quarterly reviewJFAtemplateauditor juniorkarier
Review 90 hari punya nilai yang berbeda dari review mingguan atau bulanan. Di sini pertanyaannya bukan lagi soal tugas dan deadline — tapi soal arah.
Apakah 3 bulan terakhir membawa saya lebih dekat ke tujuan yang sebenarnya?
Template ini bisa diselesaikan dalam 45-60 menit, sekali per kuartal.
Template Quarterly Review Auditor Junior
Kuartal: Q1 / Q2 / Q3 / Q4 Tahun: ___ Periode: ___ sampai ___
Ringkasan 3 Bulan
- Penugasan utama yang dijalani: ___
- Pencapaian yang paling berarti: ___
- Momen yang paling menantang: ___
- Satu kalimat untuk kuartal ini: ___
Status JFA (Jika Relevan)
| Aspek | Status | Target Akhir Tahun |
|---|---|---|
| Angka kredit yang terkumpul | ||
| Diklat/sertifikasi yang diikuti | ||
| Dokumentasi penugasan | ||
| Formasi JFA di instansi | Tersedia / Tidak jelas |
- Gap terbesar antara posisi sekarang dan target JFA: ___
- Satu langkah konkret yang bisa mempercepat: ___
Kompetensi: Apa yang Berkembang?
- Area yang paling berkembang 3 bulan ini: ___
- Area yang masih perlu lebih banyak perhatian: ___
- Regulasi atau konsep yang sudah lebih dipahami: ___
Radar Karier 90 Hari
| Pertanyaan | Jawaban |
|---|---|
| Apakah punya mentor yang aktif? | Ya / Tidak |
| Apakah ada komunitas APIP yang diikuti? | Ya / Tidak |
| Apakah portofolio diupdate? | Ya / Sebagian / Belum |
| Apakah ada koneksi profesional baru yang berarti? | Ya / Tidak |
| Apakah ada artikel/tulisan yang dipublish? | Ya / Tidak |
Koreksi Arah (Jika Perlu)
- Apa yang perlu dihentikan: ___
- Apa yang perlu dimulai: ___
- Apa yang perlu dilanjutkan: ___
Target 90 Hari ke Depan
- Satu hasil konkret yang ingin dicapai: ___
- Dua atau tiga langkah untuk mencapainya: ___
Catatan
Jika setelah review ini ada gap yang signifikan antara posisi sekarang dan target JFA — itu informasi berharga. Lebih baik tahu sekarang dan bisa menyesuaikan, dari pada terkejut di akhir tahun.
Review bukan untuk menghakimi. Review untuk menavigasi.